区检察院认真抓好主题学习实践活动“实践”环节工作，近期，该院以检企联防为工作平台，扎实推进职务犯罪预防共建模式，服务全区“五大百亿”组团工程廉政安全。
    一是注重检察约谈和廉政监督机制的有效运用。实行检察机关、预防业主单位及参建单位三方共同参与的廉政共建机制，区检察院以实地走访、翻阅台帐、个别谈话、查看自查报告等方式对参建单位廉政责任履行情况进行监督。同时，建立检察约谈制度，在节庆、假日等关键时间节点，对参建单位进行“多对一”式的检察约谈，了解内控建设及廉政教育情况，进行预防警示教育，并以廉政责任检查为契机对检察约谈进行回访。
    二是注重预防职务犯罪工作经验的交流与共享。我院与浙能舟山煤电以预防主体自主开展、检察机关规范推动的共建模式在历经5年来已形成了成熟有效的运作机制，检企联防的经验在全省检察机关“三个千亿”工程建设预防工作交流会上做交流，为推广该检企联防示范点的经验，为区属相关单位提供有益借鉴，4月下旬，区检察院以现场会形式组织了舟山国际水产城、东港集团等17家区属国有企业到浙能舟山煤电公司进行现场学习，开展重大工程预防职务犯罪交流，旨在通过预防机制的构建与运行，力促我区“五大百亿”组团工程推进中各重大项目、重大工程规范廉洁。
    三是注重廉政文化“推手”作用的有效发挥。我院突出廉政文化在工程建设领域预防工作中的引导作用，检企合作于近期举办了廉政文化进工地进岗位专项活动启动仪式，通过组织廉洁承诺集体签名活动、构建预防文化墙、播放预防公益广告片、树立廉政公示栏、举行预防职务犯罪廉政讲座等一系列预防“进工地”活动，促进预防工作创新开展，同时鼓励各参建单位在自有工程范围内开展形式多样的预防文化墙，最大限度发挥廉政文化的教育、引导、示范作用。